平成16年の年金法改正によって、保険料アップと支給年齢の引き上げが決定されました。これまで13.58％だったものが、平成29年9月まで毎年0.354％ずつ行われ、最終的に18.3％になるのです！

会社にとっては大変な負担です。

　すべての法人と一部の個人事業には、社会保険の加入が義務付けられています。

「苦しいけど、保険料は法律で決められているからしかたがない・・・」

そうあきらめてはいませんか？

　法律厳守は鉄則です。これを曲げてはいけません。昨今のコンプライアンス精神は、大企業だけでなく中小企業にも求められている社会的要求です。

　しかし、制度を正しく理解し、手続きをしっかりふめば、法律を厳守しつつ、保険料を節約することができます。

　毎月4千円節約できる従業員がいたとしたらどうでしょう。

一人当たり年間で4万8千円の節約になります。

そういう従業員が

○　10人いる会社では年間48万円、10年で480万円
○　50人いれば年間240万円、10年で2400万円もの経費が削減できます！


貴社がどれだけ節減できるのか、無料で診断いたします。

左欄の「お問い合わせ｣からご連絡ください。