助成金の紹介

事業主の皆さん、次の助成金(給付金)を申請してみませんか？

事前申請が必要です。必ず、事前にご相談ください。

また、最近の助成金は内容・額がどんどん変わっています。

このページも追いつかない場合がありますので、お使いの際には最新の情報を入手してください。

○従業員に休業、もしくは退職してもらわざるをえない場合

助成金名

支給対象事業主等

中小企業緊急雇用安定助成金　New!

(雇用調整助成金も変更）

事業活動の縮小に伴い、雇用調整を行った事業主

離職を余儀なくされる労働者の再就職援助を行った事業主

○働く人の能力開発を行う場合

○起業、創業を考えている場合

助成金名	支給対象事業主等
地域創業助成金	地域貢献事業を行う法人又は個人事業を開業し、労働者を２人以上雇用する事業主
受給資格者創業支援助成金	雇用保険の受給資格者自らが創業し、１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合
高年齢者等共同就業機会創出助成金	４５歳以上の人が３人以上で事業を開始し、労働者を雇い入れて継続的な雇用機会を創設した場合
子育て女性起業支援助成金	子育て期にある女性自らが起業し、１年以内に雇用保険の適用事業の事業主になった場合
再就職手当	雇用保険の受給資格者自らが、雇用保険の適用事業の事業主となって雇用保険の被保険者を雇用する場合や、事業の開始により自立する場合

○人を雇い入れる場合

助成金名	支給対象事業主等
試行雇用（トライアル雇用）奨励金*New!*	就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用する事業主
労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金（職場体験講習受講者雇入れ））	再就職援助計画又は求職活動支援書等の対象労働者に対し職場体験講習を実施し、雇用保険被保険者として雇い入れる事業主
不良債権処理就業支援特別奨励金	不良債権処理の影響により離職した者を雇い入れる事業主又は自ら起業した離職者
特定求職者雇用開発助成金*New!*	就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を継続雇用の労働者として雇い入れた事業主
中小企業基盤人材確保助成金	新分野進出等を目指す事業主が経営基盤の強化のため人材を雇い入れる場合
雇用支援制度導入奨励金	トライアル雇用により雇用した従業員を通常雇用へ移行し、一定の雇用環境の改善等を行った事業主
若年者雇用促進特別奨励金	25歳以上35歳未満の若年者のトライアル雇用終了後に、雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用する事業主

○その他

助成金名	支給対象事業主等
定年引上げ等奨励金	定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等
通年雇用安定給付金	季節労働者の雇用の安定を図った事業主
・・・
まだまだ続く

やまさき労務事務所