○ この不景気で事業を縮小。従業員を休業させなければならないかも○ うちも事業縮小。申し訳ないが、従業員に辞めてもらうことになる○ うちは60歳定年。でも経験のある従業員にもっと働いてもらいたい○ 従業員のキャリア形成支援を計画的に進めたい○ 本採用前に訓練等を行いたい○ 新分野に進出するために人材の確保、魅力ある職場作りをしたい○ 高齢者、障害者を雇いたい○ 離職する従業員に支援したい○ 離職者を雇いたい ・・・などなど まだまだたくさんの助成金制度があります。 あなたの会社にもきっと当てはまる助成金があるはず。
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